راه آهن در ادوار گذشته به جای خصوصیسازی، اختصاصی سازی شد
تاریخ انتشار: ۳ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۱۸۴۴۸
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از راهآهن جمهوری اسلامی ایران، سید میعاد صالحی، معاون وزیر راه و شهرسازی و مدیرعامل راهآهن در جشن خانوادگی راهآهن که به مناسبت میلاد حضرت معصومه (س) و روز دختر در مجتمع فرهنگی – ورزشی شهید مظلومیان واقع در میدان راهآهن تهران برگزار شد، به تشریح اقدامات دولت سیزدهم و مدیران راهآهن جهت ایجاد رفاه و امید و انگیزه بیشتر در بین کارکنان راهآهن طی یکسال گذشته پرداخت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
صالحی در ابتدای این مراسم، ضمن تبریک میلاد حضرت معصومه (س) و روز دختر به تمامی کارکنان خدوم راهآهن در ستاد و مناطق کشور، اظهار کرد: راهآهن جمهوری اسلامی ایران متشکل از افراد خدوم و زحمتکشی است که حاصل فعالیت آنان، رفاه مردم را در پی دارد.
وی با بیان اینکه طی یک دهه اخیر کمتر به میزان رضایت و رفاه کارکنان راهآهن توجه شده است، تصریح کرد: متأسفانه طی این مدت، بیشتر ذینفعان ریلی ترجیح دادند که از خدمات راهآهن استفاده کنند اما خدمات و تسهیلاتی که لازم بود به راه آهن داده شود انجام نشد.
معاون وزیر راه و شهرسازی اظهار کرد: تلاش ما این است که با توجه به مذاکرات جدی که با سازمان امور اداری و استخدامی داشتیم، بتوانیم بخشی از این کجیها که به واسطه عملکرد مسئولان پیشین راهآهن ایجاد شده و به دلیل آن، کارکنان راهآهن امروز در شرایط سخت قرار دارند، اصلاح شود.
صالحی خاطرنشان کرد: طی یکسال گذشته برای اصلاح امور از جمله در این زمینه تمام تلاشمان را انجام دادیم؛ اما اصلاح مسیری که در چند سال گذشته طی کردند به سادگی امکان پذیر نیست.
وی با اشاره به اینکه ایجاد رفاه و افزایش رضایت در بین کارکنان راهآهن، جزو برنامههای اصلی راهآهن در دولت سیزدهم است، تاکید کرد: اگر مشکل ساختار سازمانی و ردیفهای شغلی را حل کنیم، بسیاری از مشکلات برطرف خواهند شد.
مدیرعامل راهآهن با انتقاد از نحوه خصوصی سازی در راهآهن طی ادوار گذشته، عنوان کرد: در آن دوران، تلاش کردند تا کارکنان راهآهن را نیز همچون اموال راهآهن منتقل کنند؛ اما کارکنان ما سرمایههای کشور هستند.
صالحی اظهار کرد: متأسفانه نزدیک به یک دهه مسیر را به اشتباه رفتهاند و برخی واگذاریها به گونهای است که اختصاصی سازی انجام شده است؛ اما به قوه الهی این روند را اصلاح خواهیم کرد.
وی در ادامه از خانوادههای کارکنان راهآهن که همواره در شرایط سخت در کنار و حامی همسرانشان بودهاند قدردانی کرد.
جشن خانوادگی میلاد حضرت معصومه (س) و روز دختر شامگاه یکشنبه ۳۱ اردیبهشت در مجتمع فرهنگی - ورزشی شهید مظلومیان واقع در میدان راهآهن تهران برگزار شد.
کد خبر 5788928 مونا ربیعیان رمضان پورمنبع: مهر
کلیدواژه: میلاد حضرت معصومه راه و شهرسازی سید میعاد صالحی دولت سیزدهم راه آهن جمهوری اسلامی ایران بورس وزارت نیرو وزارت راه و شهرسازی روسیه بازار سرمایه ایران برنامه هفتم توسعه تهران وزارت جهاد کشاورزی شرکت ملی گاز ایران بانک مرکزی آخرین قیمت سکه و طلا رهن و اجاره مسکن سازمان هواپیمایی کشوری کارکنان راه آهن راه آهن
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۱۸۴۴۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اعلام نحوه واگذاری سهام ترجیحی به اعضای باشگاه و پیشکسوتان پرسپولیس
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا و به نقل از سایت باشگاه پرسپولیس، در روزهای اخیر مطالب نادرستی درباره دخالت و اعمال نظر مدیران باشگاه پرسپولیس در تخصیص سهام ترجیحی به کارکنان و پیشکسوتان باشگاه منتشر شده است.
در این ارتباط به اطلاع میرساند؛ مطابق ماده ۱ آییننامه نحوه واگذاری سهام ترجیحی، حداکثر ۵ درصد از سهام شرکت میتواند در قالب فروش سهام ترجیحی به اعضای باشگاه و پیشکسوتان شرکت واگذار شود.
مواد قانونی در این ارتباط وجود دارد و در دسترس عموم است. تاکنون ۹۵ درصد سهام باشگاه پرسپولیس در قالب عرضه بلوکی و عرضه عمومی از محل افزایش سرمایه به بخش خصوصی واگذار شده است.
درخواست برای تخصیص سهام ترجیحی به اعضای باشگاه (حداقل دارای یک سال سابقه بیمهای نزد باشگاه) نیز انجام شده است و سازمان خصوصی سازی سقف سهام اعطایی به هر فرد را مشخص میکند. در این ارتباط سازمان خصویسازی افراد شاغل در باشگاه با حکم مشاور را نیز اصلا در زمره کارکنانی که به آنها سهام تعلق میگیرد قرار نداد.
حسب اطلاع این باشگاه با توجه به حضور شرکت پیشکسوتان کهن و با تصمیم مقامهای ذیربط، امور سهام مربوط به پیشکسوتان نیز از آن طریق در حال پیگیری است و تاکنون در خصوص اسامی و نحوه شناسایی پیشکسوتان، مکاتباتی با باشگاه صورت نگرفته است.
در نهایت تصمیم گیری درباره سهم بندی و نحوه واگذاری سهام ترجیحی به اعضای باشگاه و پیشکسوتان، سازمان خصوصیسازی و هیات واگذاری است. باشگاه پرسپولیس نیز مانند تمام مراحل قبلی، مجری دستورالعمل ابلاغی در جهت انجام تکالیف مربوط به خود خواهد بود.
انتهای پیام/